Leadership fürs 21. Jahrhundert - Mit uns werden Fachkräfte zu Führungskräften
Fachlich exzellente Mitarbeitende werden zu Führungskräften befördert. Danach bemerken Sie, dass die Fachkraft leider nicht automatisch eine Führungskraft ist. Sie ist sich ihrer Rolle nicht bewusst. Sie kennt sich mit Führungsstilen, Hierarchien, Kommunikation und Mitarbeitermotivation nicht aus. Sie nimmt alles selbst in die Hand, statt wichtige Aufgaben zu delegieren - ein Burn-Out kann die Folge sein.
Sie haben flache Hierarchien im Unternehmen, New Work ist Ihr Thema und doch merken Sie, dass Hierarchie ein Thema ist? Entscheidungen müssen getroffen werden, Stellenprofile und Zuständigkeiten brauchen Klarheit?
Mitarbeiterbindung versus innere Kündigung, ihre Führungskräfte wissen nicht wie sie ihre Teammitglieder erreichen und einen emotional sicheren Rahmen gestalten, in dem Raum für Entwicklung und Innovation ist?
Ihre Führungskräfte sollen echte Leader sein, die auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren und das Unternehmen mit Visionen und Zuversicht nach vorn bringen?
Wir machen Ihre Mitarbeitenden fit für Leadership im 21. Jahrhundert.
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